De maakindustrie herstelt, maar kampt met vergrijzing

De binnenlandse markt voor de maakindustrie laat in het eerste kwartaal van 2025 een krachtig herstel zien. Bedrijven melden betere orderposities, meer vaste medewerkers en een groeiende winstgevendheid. Toch hangt er een serieuze uitdaging boven de markt: het groeiende tekort aan personeel. En dat probleem wordt alleen maar groter door de toenemende vergrijzing.

Een dubbele uitdaging: herstel én personeelskrapte

Volgens de Economische Barometer van de Koninklijke Metaalunie heeft bijna de helft van de bedrijven moeite om vacatures te vullen. Gemiddeld staan er 2,1 fte’s open per bedrijf. En dat op een moment dat de markt aantrekt. Het probleem zit niet alleen in de huidige krapte, maar ook in de toekomst. Veel ervaren vakmensen gaan de komende jaren met pensioen, terwijl de instroom van jong technisch talent achterblijft. De sector staat dus voor een dubbele uitdaging: doorgroeien én het werk blijven uitvoeren met minder mensen.

Tijd om processen onder de loep te nemen

Juist nu de productie aantrekt, is het belangrijk om na te denken over hoe je slimmer kunt werken. Want hoe zorg je ervoor dat je bedrijf blijft draaien als ervaren collega’s straks wegvallen? Of als je nieuwe medewerkers niet direct kunt vinden?
De oplossing ligt in het automatiseren en digitaliseren van processen. Door terugkerende taken te automatiseren, maak je capaciteit vrij op de werkvloer. En met goede ERP-software krijg je grip op je processen, breng je kennis beter in kaart en kun je slimmer plannen.

ERP-software helpt je kennis vast te leggen

Een groot risico van vergrijzing is het verlies van cruciale kennis. Denk aan werkmethodes, materiaalkeuzes of specifieke klantwensen die vooral in de hoofden van ervaren medewerkers zitten. Door de ERP-software Ridder iQ slim in te zetten, digitaliseer je niet alleen je processen, maar leg je ook deze kennis vast. Zo wordt het makkelijker om nieuwe mensen in te werken en blijft waardevolle informatie binnen je bedrijf. Daarnaast geeft ERP je realtime inzicht in onder andere voorraad, productiecapaciteit en werkorders. Daardoor kun je sneller schakelen, beter plannen en fouten voorkomen. Juist bij krapte aan mensen is dat essentieel.

Denk vooruit: digitaliseer met oog op de toekomst

De combinatie van economisch herstel en vergrijzing vraagt om een toekomstgerichte aanpak. Bedrijven die nu investeren in automatisering en ERP-systemen, zijn beter voorbereid op de personeelskrapte van morgen. Niet alleen omdat ze efficiënter kunnen werken, maar ook omdat ze flexibeler zijn als er opnieuw veranderingen in de markt optreden. Door nu de juiste stappen te zetten, zorg je dat je bedrijf toekomstbestendig blijft. Met of zonder volledig team op de werkvloer.